Zeugnisse: Das Backup für deinen Lebenslauf

Zeugnisse sind die Beweise zu dem, was du im Lebenslauf behauptest. Ohne sie ist dein CV nur eine Selbstauskunft. Mit den richtigen Zeugnissen zeigst du: "Das, was ich sage, ist auch belegt." Die Kunst: Nicht alle Zeugnisse reinnehmen, nur die relevanten, in der richtigen Reihenfolge.

Stand: September 2026

Welche Zeugnisse in die Bewerbung gehören

Aktuelles Arbeitszeugnis, das wichtigste
Weitere relevante Arbeitszeugnisse (max. 3 ältere)
Höchster Bildungsabschluss (Abiturzeugnis, Bachelor-/Master-Zeugnis)
Berufsbezogene Weiterbildungszertifikate
Sprachzertifikate (TOEFL, DELF, DELE)
IT-Zertifikate, wenn relevant (AWS, Azure, Scrum)
Empfehlungsschreiben (optional, wirken stark)

Reihenfolge der Zeugnisse

Immer absteigend nach Wichtigkeit und Aktualität:

1. Anschreiben
2. Lebenslauf
3. Zeugnisse der aktuellen/letzten Tätigkeit
4. Weitere Arbeitszeugnisse (antichronologisch)
5. Hochschulzeugnisse
6. Weiterbildungen / Zertifikate
7. Sonstige Nachweise (Sprachen, IT)

Welche Zeugnisse du besser weglässt

Bei 10+ Jahren Berufserfahrung: Schulzeugnisse (Abitur) nur noch, wenn ausdrücklich gefragt oder Note herausragend. Grundschulzeugnisse sowieso nie, das sieht unbedarft aus.

Praktikumsbescheinigungen von vor 10+ Jahren: weglassen, wenn heute irrelevant.

Wähle relevante Zeugnisse entsprechend der Ausschreibung aus. Wenn ein vorhandenes Zeugnis ungünstig ausfällt, behaupte nicht, es liege nicht vor. Prüfe, ob es sachliche Fehler enthält, und kläre diese mit dem Aussteller.

Format & Qualität

Alles als PDF, in einer Datei zusammengefasst. Reihenfolge: Anschreiben → CV → Zeugnisse. Maximal 10 MB Gesamtgröße (viele Systeme lehnen größer ab).

Scans: mindestens 300 dpi, gerade ausgerichtet, keine gefalteten Ecken. Schlechte Scans wirken, als hättest du es nicht ernst gemeint.

Quellen

1. § 109 Gewerbeordnung: Zeugnis

Häufige Fragen

Was mache ich ohne Arbeitszeugnis?

Beim ehemaligen Arbeitgeber schriftlich anfordern, Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Zeugnisanspruch nach § 109 GewO¹. Wenn verweigert, Anwalt konsultieren.

Wie bewerte ich die Geheimsprache im Arbeitszeugnis?

"Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" = Note 1. "Stets zu unserer vollen Zufriedenheit" = Note 2. "Zu unserer vollen Zufriedenheit" = Note 3. Unterhalb davon: kritisch.

Zeugnisse als Scan oder im Original?

Immer Scan / PDF. Originale nie per Post verschicken, die kommen selten zurück.

Auch interessant: Lebenslauf nach Beruf & Situation